培訓(xùn)資訊

人們常說(shuō)：“開(kāi)店有風(fēng)險(xiǎn)，投資需要謹(jǐn)慎，商場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)”等耳熟能詳?shù)脑挘幻鎸?duì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，終端傷不起。只有跟對(duì)人才能做對(duì)事，只有選對(duì)品牌才能盡可能從起點(diǎn)上降低風(fēng)險(xiǎn)，如何慧眼識(shí)金選擇一個(gè)好品牌，個(gè)人建議您不妨...[繼續(xù)閱讀]

本文從新員工的成長(zhǎng)階段出發(fā)，以A煉化企業(yè)為例，將新員工培訓(xùn)思路概括為“一年培訓(xùn)周期、三個(gè)培訓(xùn)階段”，即培訓(xùn)周期是1年，初識(shí)期、磨合期和轉(zhuǎn)變期三個(gè)培訓(xùn)階段。從企業(yè)新員工培訓(xùn)的現(xiàn)狀來(lái)看，培訓(xùn)時(shí)間通常在1－8周...[繼續(xù)閱讀]

據(jù)美國(guó)權(quán)威機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)，培訓(xùn)的投資回報(bào)率一般在33%左右。在對(duì)美國(guó)大型制造企業(yè)的分析中，企業(yè)從培訓(xùn)中得到的回報(bào)率大約可達(dá)20％-30％。摩托羅拉公司每年向全體雇員提供至少40小時(shí)的培訓(xùn)。調(diào)查表明，摩托羅拉公司每1美元...[繼續(xù)閱讀]

把“培訓(xùn)”這個(gè)詞拆開(kāi)來(lái)看，它是培養(yǎng)+訓(xùn)練的集合，因此不難看出，培訓(xùn)的真正意義是人才的培養(yǎng)方法。而企業(yè)中出現(xiàn)的怪圈即將培訓(xùn)狹獈地定義為老師講，學(xué)生聽(tīng)，其實(shí)應(yīng)該叫做授課。從廣義的角度來(lái)看，培訓(xùn)應(yīng)該包含授課、...[繼續(xù)閱讀]

近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)非常注重員工的培訓(xùn)。然而，有的企業(yè)卻抱怨，雖然在企業(yè)培訓(xùn)上花費(fèi)了巨大的人力與財(cái)力，卻沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的成效。隨著各行各業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，企業(yè)更迫切需要提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力以加強(qiáng)企業(yè)...[繼續(xù)閱讀]

為了幫助性伙伴更好更快地融入寶縵大家庭，認(rèn)同寶縵文化，明確工作職責(zé)，掌握工作技能，增進(jìn)溝通了解，合理規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯，公司于4月份，組織開(kāi)展了2013年新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)，內(nèi)容包括產(chǎn)品知識(shí)、人力資源管理、財(cái)...[繼續(xù)閱讀]

本文與大家分享培訓(xùn)管理對(duì)于員工的三大提升：(一)提升理論素質(zhì)21世紀(jì)最成功的組織是學(xué)習(xí)型組織，最成功的人是學(xué)習(xí)力最強(qiáng)的人。面對(duì)后金融危機(jī)時(shí)代瞬息萬(wàn)變的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐的最有效方式就是鼓勵(lì)員工...[繼續(xù)閱讀]

廈門東綸股份自創(chuàng)立以來(lái)，十分注重員工能力的培養(yǎng)提高和培訓(xùn)體系的不斷完善，努力營(yíng)造積極向上、健康文明的員工學(xué)習(xí)環(huán)境。公司制訂以操作技能和專業(yè)知識(shí)為重點(diǎn)的教育培訓(xùn)方針，結(jié)合生產(chǎn)與崗位實(shí)際，采取教練教學(xué)與師...[繼續(xù)閱讀]

近日，一場(chǎng)關(guān)于電子商務(wù)普及與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)活動(dòng)在浙江省海寧市許村鎮(zhèn)舉行，活動(dòng)上，中國(guó)網(wǎng)路營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)家、杭州聚一國(guó)際教育機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)余煜明，分別從電子商務(wù)趨勢(shì)、家紡行業(yè)如何選擇網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式以及“網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷36...[繼續(xù)閱讀]

春意盎然四月天，為了響應(yīng)集團(tuán)提出“千億紅豆、萬(wàn)家專賣”的號(hào)召，從而提高加盟商的運(yùn)營(yíng)水平，進(jìn)而提升HOdo紅豆家紡整體銷量業(yè)績(jī)，在四月初，HOdo公司對(duì)加盟商區(qū)域開(kāi)展區(qū)域店長(zhǎng)加油站。春是生發(fā)的季節(jié)，是成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)...[繼續(xù)閱讀]

奧鹿家紡于2013年3月26日-4月9日在溫州總部舉辦首屆王牌營(yíng)銷員培訓(xùn)，此次培訓(xùn)旨在為奧鹿代理商（加盟店）的業(yè)務(wù)人員、督導(dǎo)和客服人員提供系統(tǒng)性培訓(xùn)，幫助代理商們打造精英營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。本次奧鹿的培訓(xùn)課程主要包括：簡(jiǎn)...[繼續(xù)閱讀]

4月8日晚，縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)禮堂座無(wú)虛席，600多名中國(guó)輕紡城經(jīng)營(yíng)戶參加了第十一期培訓(xùn)班開(kāi)班典禮，享受由政府買單的素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)，給自己充電加油。為配合經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)輕紡城可持續(xù)發(fā)展，中國(guó)輕紡城建管委和縣教...[繼續(xù)閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2013年4月13-14日深圳2013年5月18-19日廣州【課程投資】3500元/人（含教材費(fèi)、稅費(fèi)、午餐、上下午茶點(diǎn)）【課程對(duì)象】銷售總監(jiān)、分公司經(jīng)理、辦事處主任、大區(qū)經(jīng)理...[繼續(xù)閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2013年8月22-23日深圳2013年9月17-18日廣州2013年10月29-30日北京2013年11月26-27日上海【課程投資】3500元/人（含教材費(fèi)、稅費(fèi)、午餐、上下午茶點(diǎn)）【課程對(duì)象】...[繼續(xù)閱讀]

近日，深圳日格公司凡語(yǔ)家紡總部舉行了“2013春夏新品培訓(xùn)會(huì)”。凡語(yǔ)家紡各大直營(yíng)店的店長(zhǎng)以及相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。凡語(yǔ)家紡“2013春夏新品培訓(xùn)會(huì)”由凡語(yǔ)督導(dǎo)部負(fù)責(zé)召開(kāi)，旨在加強(qiáng)凡語(yǔ)家紡營(yíng)業(yè)員對(duì)新產(chǎn)品...[繼續(xù)閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2013年4月11-12日杭州；2013年4月24-25日深圳；2013年5月29-30日上海；2013年6月20-21日北京；2013年7月24-25日廣州；2013年8月7-8日北京；2013年9月4-5日上海；2...[繼續(xù)閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【培訓(xùn)時(shí)間】2013年6月28-29日廣州2013年7月13-14日深圳【課程投資】3500元/人（含教材費(fèi)、稅費(fèi)、午餐、上下午茶點(diǎn)）【課程對(duì)象】總經(jīng)理、營(yíng)銷副總、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、市場(chǎng)...[繼續(xù)閱讀]

3月12-29日，法式健康寢居品牌ARTILIVI(提籟雅)在北京總部開(kāi)啟了2013春夏產(chǎn)品的巡回培訓(xùn)會(huì)，此次培訓(xùn)會(huì)將相繼在上海、沈陽(yáng)、深圳、武漢等一線城市巡回開(kāi)展，是針對(duì)終端店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行的專場(chǎng)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)會(huì)將春夏新品...[繼續(xù)閱讀]

家紡店面的銷售業(yè)績(jī)很大程度與導(dǎo)購(gòu)的能力有關(guān)，因此家紡加盟商應(yīng)當(dāng)注重對(duì)導(dǎo)購(gòu)的培訓(xùn)。家紡行業(yè)的銷售特性決定了終端的必要性，而在終端，家紡導(dǎo)購(gòu)員的素質(zhì)與銷售技巧是終端能否取勝的關(guān)鍵因素，并直接影響家紡專賣店...[繼續(xù)閱讀]

為配合國(guó)家紡織面料設(shè)計(jì)師職業(yè)技能鑒定工作，中國(guó)紡織信息中心擬協(xié)助紡織行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心于4月初在北京舉辦紡織面料設(shè)計(jì)師考評(píng)員培訓(xùn)班。本次考評(píng)員培訓(xùn)選拔工作的程序是：自愿報(bào)名、資格審查、選拔初錄、培...[繼續(xù)閱讀]