吳江兩家紡企上榜全國紡織勞動關系和諧企業(yè)

　　昨天，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會在四川省宜賓市召開“2014全國紡織勞動關系和諧企業(yè)”命名表彰大會，會上表彰了60家在勞動關系和諧方面作出突出成績的單位，吳江偉江紡織紡機有限責任公司、吳江晨龍新升紡織品有限公司被授予“全國紡織勞動關系和諧企業(yè)”榮譽稱號。

　　吳江偉江紡織紡機有限責任公司加強工會組織建設、不斷提高工會工作的整體水平，嚴格依法執(zhí)行勞動合同制度，勞動用工行為規(guī)范，建立平等協(xié)商和集體合同制度，依法保障員工勞動經(jīng)濟權(quán)益，尊重和維護職工精神文明權(quán)益，維護女工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，為建設社會主義新型勞動關系，促進紡織行業(yè)深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，取得了顯著成效。

　　吳江晨龍新升紡織品有限公司堅持以人為本，企業(yè)管理朝精細化方向發(fā)展，關愛員工、建設員工溫馨家園，簽訂合同、保障員工切身利益，奉獻愛心、營造和諧企業(yè)氛圍，規(guī)范管理、建設優(yōu)秀和諧團隊，不斷提升員工幸福指數(shù)，為員工撐開了幸福傘，實現(xiàn)了“心往一處想，勁往一處使”，構(gòu)建和發(fā)展規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系，促進了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　吳江兩家企業(yè)的案例同時入選《2014全國紡織勞動關系和諧企業(yè)經(jīng)驗匯編》一書，為全國紡織企業(yè)創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)提供了有益的借鑒和參考。

　　晨龍新升董事長王云松在授牌儀式上表示，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)，對于有效地保護勞動者的合法權(quán)益、充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，對于增強企業(yè)凝聚力、促進企業(yè)長遠發(fā)展，都具有十分重要的意義。