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吳江兩家紡企上榜全國紡織勞動關系和諧企業(yè)

 2014-11-28

  昨天,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會在四川省宜賓市召開“2014全國紡織勞動關系和諧企業(yè)”命名表彰大會,會上表彰了60家在勞動關系和諧方面作出突出成績的單位,吳江偉江紡織紡機有限責任公司、吳江晨龍新升紡織品有限公司被授予“全國紡織勞動關系和諧企業(yè)”榮譽稱號。

  吳江偉江紡織紡機有限責任公司加強工會組織建設、不斷提高工會工作的整體水平,嚴格依法執(zhí)行勞動合同制度,勞動用工行為規(guī)范,建立平等協(xié)商和集體合同制度,依法保障員工勞動經(jīng)濟權(quán)益,尊重和維護職工精神文明權(quán)益,維護女工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益,為建設社會主義新型勞動關系,促進紡織行業(yè)深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展,取得了顯著成效。

  吳江晨龍新升紡織品有限公司堅持以人為本,企業(yè)管理朝精細化方向發(fā)展,關愛員工、建設員工溫馨家園,簽訂合同、保障員工切身利益,奉獻愛心、營造和諧企業(yè)氛圍,規(guī)范管理、建設優(yōu)秀和諧團隊,不斷提升員工幸福指數(shù),為員工撐開了幸福傘,實現(xiàn)了“心往一處想,勁往一處使”,構(gòu)建和發(fā)展規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系,促進了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  吳江兩家企業(yè)的案例同時入選《2014全國紡織勞動關系和諧企業(yè)經(jīng)驗匯編》一書,為全國紡織企業(yè)創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)提供了有益的借鑒和參考。

  晨龍新升董事長王云松在授牌儀式上表示,創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè),對于有效地保護勞動者的合法權(quán)益、充分調(diào)動員工的積極性創(chuàng)造性,對于增強企業(yè)凝聚力、促進企業(yè)長遠發(fā)展,都具有十分重要的意義。

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