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印尼最低薪金制度:紡織業(yè)影響最大

 2013-2-19
印度尼西亞工業(yè)部長(zhǎng)希達(dá)雅特警告,如果各地方政府不暫緩實(shí)行新的最低薪金制,勞工密集的行業(yè)將因?yàn)?a target=_blank href='/Tag/B3C9B1BE/' target=_blank >成本增加而在今年4月掀起一輪裁員潮,可能有90萬人丟失飯碗。
  
  《雅加達(dá)郵報(bào)》近日?qǐng)?bào)道,希達(dá)雅特說:“在新制下,最低工資平均增加了43%,但許多企業(yè)根本不能負(fù)擔(dān)新增的成本!
  
  他披露,受影響最大的將是以勞動(dòng)力密集的行業(yè),如紡織品業(yè)、食品與飲料業(yè)、煙草業(yè)、鞋革業(yè)、玩具和家具業(yè)等,這些工業(yè)的至少1320家企業(yè)可能被迫裁員。
  
  希達(dá)雅特還指出,一些公司可能無法通過裁員來彌補(bǔ)最低工資的增幅,因?yàn)樗鼈冐?fù)擔(dān)不起裁員所需支付的遣散費(fèi)。最糟糕的情況是,這些公司可能關(guān)門大吉,到時(shí)候丟失飯碗的工人會(huì)更多。
  
  由于印尼經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng),去年增長(zhǎng)率達(dá)6.5%,預(yù)計(jì)未來兩年也會(huì)維持在6%以上;印尼工人近來紛紛要求提高工資及改善待遇,并通過示威抗議來表達(dá)他們的不滿與訴求。
  
  雅加達(dá)首都專區(qū)新首長(zhǎng)佐科去年11月宣布調(diào)高雅加達(dá)區(qū)的最低工資44%,這引起資方不滿。
  
  專區(qū)政府過后宣布,三個(gè)以勞動(dòng)力為主的工業(yè)領(lǐng)域即成衣、紡織及鞋革業(yè),推遲實(shí)施每月220萬盾(約280新元)的最低工資制。換言之,保留原有每月150萬盾(約190新元)的最低工資。
  
  政府規(guī)定,這些領(lǐng)域的企業(yè)若想暫緩實(shí)行最低薪金制,就必須先向人力部登記。不過,希達(dá)雅特指責(zé)人力部沒有認(rèn)真看待此事,沒有立刻處理企業(yè)的申請(qǐng)。
  
  其實(shí),人力部在這方面效率不高主要是因?yàn)槭芊钕拗啤8鶕?jù)現(xiàn)有法令,只有連續(xù)兩年虧損的公司才能夠申請(qǐng)凍結(jié)薪金。
  
  據(jù)悉,至今已有946家企業(yè)申請(qǐng)暫緩實(shí)行新的最低薪金制,而已獲準(zhǔn)的還不到一半。
  

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