歐派家紡：將團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行到底

      2012年對(duì)歐派來(lái)說(shuō)注定是不尋常的一年，歷經(jīng)了十年的風(fēng)雨、改革創(chuàng)新歐派人以“超越”為主題，整裝待發(fā)。為了更好地實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)、突破銷(xiāo)售任務(wù)，人才是基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)是關(guān)鍵。

      團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞 ,象征著一個(gè)企業(yè)后繼發(fā)展是否有實(shí)力 ,也是這個(gè)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)從班子做起 ,公司就是一個(gè)大家庭，大家親密團(tuán)結(jié) ,相互關(guān)心、支持，用行動(dòng)和真情去感染身邊的每個(gè)家人。為此，公司每逢節(jié)假日會(huì)給每個(gè)歐派家人派發(fā)一定的福利,以及在每位家人生日的時(shí)候送上蛋糕或者小禮物。在我們的家人遇到困難的時(shí)候，大家更是踴躍獻(xiàn)出自己的愛(ài)心。歐派就是要讓員工感到家庭的溫暖 ,在這個(gè)家庭里面分工不分家 ,有福同享 ,有苦同擔(dān) ,個(gè)人的事就是團(tuán)隊(duì)的事 ,團(tuán)隊(duì)的事就是大家的事。對(duì)待每個(gè)人、每件事歐派都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。

      此外為了不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合水平，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，公司實(shí)行了“人人參與培訓(xùn)”的文化體系制度，對(duì)公司的企業(yè)文化、企業(yè)制度、職業(yè)心態(tài)等進(jìn)行全方面的灌輸，給員工提供一個(gè)廣闊的平臺(tái)，讓員工以積極的姿態(tài)、飽滿的熱情投入促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的行動(dòng)中。不僅如此，公司還要求各中心各部門(mén)開(kāi)展自主學(xué)習(xí)，交流工作心得、提高專(zhuān)業(yè)技能，全力營(yíng)造一個(gè)輕松、和諧、融洽的辦公環(huán)境。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩、形式也是多樣，讓員工在工作之余學(xué)習(xí)了知識(shí)，獲得了成長(zhǎng)。

      未來(lái)，歐派將立足于人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們堅(jiān)信只有服務(wù)好員工，才能發(fā)展好企業(yè)。