柏盛家紡：加強和諧用工建設(shè)

　　江蘇柏盛家紡有限公司從提高待遇、文化建設(shè)、人性化管理入手，加強和諧企業(yè)用工建設(shè)，被新沂市委、市政府評比勞動用工先進單位。

　　江蘇柏盛家紡有限公司一是不斷改善勞動待遇，用優(yōu)厚的待遇穩(wěn)定人。建立職工工資浮動與企業(yè)經(jīng)濟效益聯(lián)動機制，實施工齡工資制度及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保障制度，提高了職工的工作積極性和對企業(yè)的歸屬感。二是切實做好企業(yè)文化建設(shè)，用先進的企業(yè)文化凝聚人，在職工中營造爭當生產(chǎn)能手的良好氛圍。建立職工圖書室、活動室，舉辦各種活動，豐富職工業(yè)余生活。加強企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)作了廠歌“柏盛之歌——向往柏盛”，增強企業(yè)凝聚力。三是實現(xiàn)企業(yè)人性化管理，用溫馨的人文關(guān)懷留住人，堅持以“以人為本、人性化管理”辦廠思想為指導，不斷創(chuàng)新公司管理方式，重視工會工作，充分發(fā)揮工會職能，切實維護職工合法權(quán)益，年初被評為和諧達標企業(yè)。