新民紡織提升“環(huán)境友好”競(jìng)爭力

　　吳江市工商聯(lián)副主席企業(yè)——江蘇新民紡織科技股份有限公司，“十二五”期間將進(jìn)一步整合產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)“研發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易”間的有機(jī)合作，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品檔次，做優(yōu)做強(qiáng)主業(yè)，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。去年該公司營業(yè)收入17.42億元，利潤總額2.17億元，凈利潤1.37億元，每股收益0.42元。公司整體盈利能力和盈利水平有較大提高。

瞄準(zhǔn)“環(huán)境友好”的生物質(zhì)纖維

　　近幾年來，新民紡織堅(jiān)持“做精織染板塊、重點(diǎn)發(fā)展差別化纖維”的發(fā)展戰(zhàn)略，依托“小批量、多品種、差異化”的產(chǎn)品戰(zhàn)略，已經(jīng)擁有了一批有較高知名度和較好美譽(yù)度的特色產(chǎn)品，如真絲及真絲交織產(chǎn)品、人絲及人絲交織產(chǎn)品、大提花系列產(chǎn)品、中高檔里料產(chǎn)品、差別化纖維產(chǎn)品等。

　　鑒于對(duì)化纖行業(yè)發(fā)展前景的持續(xù)看好，2009年，公司決策投資20萬噸差別化纖維滌綸長絲生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目計(jì)劃總投資11.5億元，是公司創(chuàng)建以來投資最大的項(xiàng)目。該項(xiàng)目投產(chǎn)后，公司在紡織行業(yè)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)將更加明顯：一方面，公司產(chǎn)業(yè)將從勞動(dòng)密集型逐步向資金、技術(shù)密集型轉(zhuǎn)移；另一方面，公司將進(jìn)一步向紡織產(chǎn)業(yè)鏈前端延伸，加大產(chǎn)業(yè)整合，促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

　　據(jù)了解，未來3~5年內(nèi)，新民紡織將重點(diǎn)發(fā)展化纖中最具有生命力和發(fā)展前景的“價(jià)廉物美”的滌綸差別化纖維和“環(huán)境友好”的生物質(zhì)纖維，傾力完成年產(chǎn)30萬噸滌綸差別化長絲直紡項(xiàng)目和年產(chǎn)3萬噸溶劑法纖維素纖維項(xiàng)目，進(jìn)一步提升新民科技在纖維制造領(lǐng)域的競(jìng)爭力。

五年中進(jìn)入高速成長期

　　新民紡織認(rèn)為中國的紡織業(yè)要發(fā)展，必須要有紡織原料的發(fā)展作為堅(jiān)實(shí)的后盾，而紡織原料的發(fā)展，必須依靠化纖的發(fā)展。化纖中最具生命力和發(fā)展前景的是“價(jià)廉物美”的滌綸差別化纖維和“環(huán)境友好”的生物質(zhì)纖維。因此，該公司已將這兩類纖維定位為下一輪發(fā)展的重點(diǎn)。

　　2011年，新民紡織將緊緊抓住“中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展”的機(jī)遇，適時(shí)調(diào)整好發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用上市公司資源優(yōu)勢(shì)，以“特色經(jīng)營，快速發(fā)展，精細(xì)管理”的方針參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭，使公司在未來五年中進(jìn)入高速成長期。

　　在生產(chǎn)經(jīng)營方面，滿負(fù)荷生產(chǎn)、產(chǎn)銷平衡是經(jīng)營目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，公司要繼續(xù)依靠“差異化、專業(yè)化”來打造公司經(jīng)營特色，在細(xì)分領(lǐng)域中做強(qiáng)。

　　20萬噸直紡項(xiàng)目將成為2011年公司效益的增長點(diǎn)，因此，新民紡織將傾全力使項(xiàng)目早日達(dá)產(chǎn)，努力將該項(xiàng)目做成“技術(shù)先進(jìn)、產(chǎn)品新穎、質(zhì)量上乘、管理精細(xì)”的精品項(xiàng)目。

精細(xì)化管理“環(huán)境友好”

　　“隨著企業(yè)的快速發(fā)展，管理工作也必須及時(shí)到位，雖然公司在管理中不斷努力，但與企業(yè)的發(fā)展速度還有一定差距，與優(yōu)秀企業(yè)相比，也還有所不及。因此，我們一定要下大力氣，使‘精細(xì)化管理’工作有質(zhì)的提升�！毙旅窦徔椣嚓P(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)稱。

　　據(jù)悉，新民紡織將進(jìn)一步加強(qiáng)人本管理，提高企業(yè)整體素質(zhì)。進(jìn)一步完善企業(yè)培訓(xùn)體系，特別是將干部的上崗培訓(xùn)作為干部培訓(xùn)的必修課；加強(qiáng)各層次領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，要發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批年富力強(qiáng)的專業(yè)人才隊(duì)伍和管理能人，使領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和基層團(tuán)隊(duì)適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。

　　同時(shí)，該公司將全方位開展“精細(xì)化管理”，完善公司內(nèi)部考核制度，提倡“數(shù)據(jù)說話”的考核方式；全面、長效地推行6S管理；繼續(xù)推行信息化管理工作；進(jìn)一步做好各條線的例會(huì)制度，特別是基層的班后例會(huì)制度。

　　另外，公司將抓好企業(yè)的安全生產(chǎn)和“環(huán)境友好”工作，包括：新項(xiàng)目建設(shè)和投產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作、全方位的生產(chǎn)安全工作、全員安全教育和培訓(xùn)工作、企業(yè)在節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)等方面的“環(huán)境友好”工作等。