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紫羅蘭堅(jiān)持創(chuàng)新 打造高效團(tuán)隊(duì)

 2009-6-3

紫羅蘭堅(jiān)持創(chuàng)新打造高效團(tuán)隊(duì)

  隨著行業(yè)危機(jī)的加深,許多中小家紡企業(yè)已經(jīng)停產(chǎn)或者正處于停產(chǎn)邊緣。在危機(jī)面前,紫羅蘭認(rèn)為企業(yè)要樹(shù)立危機(jī)意識(shí),充分抓住歷史機(jī)遇,堅(jiān)持持續(xù)創(chuàng)新,打造高效團(tuán)隊(duì)。 2009年是“內(nèi)求精進(jìn)、外謀發(fā)展”的一年,要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,需要在四個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新突破:

  一是思想觀念的創(chuàng)新。員工要轉(zhuǎn)變思維方式,與時(shí)俱進(jìn),要善于從危機(jī)中看到機(jī)會(huì),從正常中看到問(wèn)題,抓住機(jī)會(huì),超越自我。觀念和文化的創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的前提,企業(yè)的發(fā)展過(guò)程就是不斷創(chuàng)新的過(guò)程。通過(guò)建立學(xué)習(xí)型組織和教練型組織,培育企業(yè)強(qiáng)大的持續(xù)創(chuàng)新能力。

  二是產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新。要充分整合人才、技術(shù)研發(fā)等方面的資源優(yōu)勢(shì),將市場(chǎng)需求與產(chǎn)品相結(jié)合,以合理降低成本為突破口,打破傳統(tǒng)理念束縛,加大研發(fā)力度,在新技術(shù)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面,實(shí)行研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、創(chuàng)新于一體化的經(jīng)營(yíng)策略,來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)的有機(jī)結(jié)合,全面實(shí)施品牌戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)“打造世界一流家紡品牌,鑄就百年紫羅蘭誠(chéng)信品牌”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  三是管理創(chuàng)新。持續(xù)推動(dòng)精細(xì)化管理,秉承“精益求精、持之以恒”企業(yè)精神,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,大處著眼、小處著手,點(diǎn)滴做起,持續(xù)改善。嚴(yán)格按照“認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾、保證完成任務(wù)、絕不找借口”的工作作風(fēng),深入推動(dòng)管理水平的提升。

  執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力,紫羅蘭大力提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力,制度的執(zhí)行是規(guī)范管理的前提條件,明確的組織機(jī)構(gòu)和崗位責(zé)任,清晰的作業(yè)流程,具體的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確的工作目標(biāo)和計(jì)劃,科學(xué)的管理工具和工作方法,有效的過(guò)程控制和考評(píng)體系的建設(shè),是有效執(zhí)行的基礎(chǔ)。執(zhí)行能力也不是一成不變的,執(zhí)行能力更需要?jiǎng)?chuàng)新,需要與時(shí)俱進(jìn),需要根據(jù)不同的情況靈活執(zhí)行。

  四是營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新。營(yíng)銷(xiāo)模式的創(chuàng)新是紫羅蘭在具體營(yíng)銷(xiāo)操作上的創(chuàng)新,針對(duì)不同的目標(biāo)市場(chǎng)采取不同深度整合營(yíng)銷(xiāo)模式。危機(jī)下,家紡市場(chǎng)的價(jià)格大戰(zhàn),已經(jīng)引起了行業(yè)眾多人士的思考,紫羅蘭要加快向品牌營(yíng)銷(xiāo)模式轉(zhuǎn)型,從紅海中突圍,實(shí)施“藍(lán)海戰(zhàn)略”,從被動(dòng)跟隨市場(chǎng)改為主動(dòng)引導(dǎo)市場(chǎng)。

  高效的團(tuán)隊(duì)是紫羅蘭發(fā)展的生命線(xiàn)。實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,要積極構(gòu)筑人才,完善人才政策。公司遵循“專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、忠誠(chéng)、成長(zhǎng)”的人才理念,重點(diǎn)引進(jìn)和培養(yǎng)管理創(chuàng)新的高素質(zhì)職業(yè)化的人才,整合擁有設(shè)計(jì)能力的研發(fā)人才,發(fā)掘能獨(dú)當(dāng)一面的將帥之才,建立起與企業(yè)相匹配的人才團(tuán)隊(duì),從而實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

  完全有理由相信通過(guò)紫羅蘭人的努力并昂首挺胸的大步向前邁,沒(méi)有什么可以阻擋紫羅蘭人前進(jìn)的步伐,我們堅(jiān)信紫羅蘭的明天會(huì)更加美好!

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