三陽主動(dòng)改革 應(yīng)對2009年嚴(yán)冬

　　近日，三陽紡織有限公司近千名職工在三陽文化中心匯聚一堂，共同召開公司2008年度總結(jié)表彰大會(huì)。大會(huì)對2008年度評選出的二十名企業(yè)標(biāo)兵、兩名優(yōu)秀中層管理者和四個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三陽紡織行政總監(jiān)、工會(huì)主席陳建華作了題為《健全完善內(nèi)部機(jī)制，應(yīng)對行業(yè)轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)》的工作報(bào)告，他在報(bào)告中系統(tǒng)總結(jié)了公司工會(huì)在2008年圍繞機(jī)制完善、職工文化所做的各項(xiàng)工作；展望2009年的形勢，號(hào)召大家團(tuán)結(jié)一致，進(jìn)一步調(diào)整思維，積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)調(diào)整和行業(yè)轉(zhuǎn)型。

　　最后，三陽紡織總經(jīng)理徐建民代表公司作工作報(bào)告。報(bào)告系統(tǒng)回顧了2008年以來公司做遇到的前所未有的巨大困難，深刻總結(jié)了公司應(yīng)對危機(jī)所采取的重要措施和方案；面對2009年更加嚴(yán)峻的形勢，對公司各大系統(tǒng)提出了“量化指標(biāo)、細(xì)化職責(zé)、強(qiáng)化制衡”的工作要求，明確了“主動(dòng)改革、關(guān)注執(zhí)行”的工作重心。徐建民指出，“主動(dòng)改革、關(guān)注執(zhí)行”作為明年的工作重心，其本質(zhì)是對2008年各項(xiàng)方案的細(xì)化執(zhí)行和深化改革，公司將在2009年深入持續(xù)的執(zhí)行現(xiàn)有的各項(xiàng)方案框架，并進(jìn)一步深化各項(xiàng)改革措施，以積極的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)應(yīng)對2009年的經(jīng)濟(jì)嚴(yán)冬。最后，他引入了恩格斯的一句名言：“沒有哪一次歷史災(zāi)難不是以人類的進(jìn)步為補(bǔ)償?shù)摹�，告訴大家三陽紡織在非常時(shí)期采取的強(qiáng)化制衡、主動(dòng)改革的非常措施，必將實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平質(zhì)的飛躍，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)成功渡過這場經(jīng)濟(jì)危機(jī)。