維科家紡以外來(lái)工命名質(zhì)量法

    楊曉霞是維科精華家紡有限公司的普通外來(lái)工，她愛(ài)崗敬業(yè)又勤于思索，獨(dú)自發(fā)明創(chuàng)造了一套提高縫紉效率和質(zhì)量的操作辦法，一年為企業(yè)創(chuàng)造幾百萬(wàn)元的效益。這一操作辦法被公司命名為“楊曉霞質(zhì)量法”，這也成為國(guó)內(nèi)家紡企業(yè)中首個(gè)以員工名字命名的質(zhì)量法，如今已成為該公司員工必讀的一部“質(zhì)量法典”。

    在寧波各類(lèi)企業(yè)的一線(xiàn)工人、班組長(zhǎng)、中間管理層乃至決策層中，到處活躍著外來(lái)務(wù)工人員的身影，企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)革新、科技創(chuàng)新等各個(gè)領(lǐng)域，外來(lái)務(wù)工人員已成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的生力軍。

    目前全市有1萬(wàn)多家工業(yè)企業(yè)組織近100萬(wàn)名職工開(kāi)展以小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小攻關(guān)、小建議等“五小”為主要內(nèi)容的職工創(chuàng)新活動(dòng)。全市職工提出有價(jià)值的合理化建議15.7萬(wàn)余條，職工科技創(chuàng)新成果3560余項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益15億元。其中100多位外來(lái)工獲得了市級(jí)以上勞動(dòng)模范、首席工人和全國(guó)五四青年獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱(chēng)號(hào)。