上海榮康家紡招薪酬福利專(zhuān)員

發(fā)布日期： 2013-07-17 ；工作地點(diǎn)： 上海-浦東新區(qū)； 招聘人數(shù)： 若干
學(xué)    歷： 大專(zhuān)       
 
職位職能:  人事專(zhuān)員  薪資福利專(zhuān)員/助理
職位描述:
崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)員工每月工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬數(shù)據(jù)計(jì)算匯總，編制公司每月薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金報(bào)表；

2. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同的簽訂、試用期管理等工作；

3. 負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、調(diào)檔及醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)等事宜，負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表上報(bào)工作；

4. 維護(hù)員工的休假、薪酬調(diào)整記錄，并按規(guī)定登記臺(tái)賬；

5. 熟練掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策，解答員工日常的薪酬福利及考勤相關(guān)問(wèn)題，并提供支持和建議；

6. 協(xié)助制定、調(diào)整薪酬福利政策，定期收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù)；

7. 協(xié)助完成公司人工成本統(tǒng)計(jì)分析，并按時(shí)向上級(jí)提供相應(yīng)的分析報(bào)告;

8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

任職要求：

1. 企業(yè)管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

2. 三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉勞動(dòng)法、社保條例及相關(guān)法律、法規(guī)；

4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行能力和分析解決問(wèn)題能力；

5. 具有良好的職業(yè)道德、性格穩(wěn)重、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介：

　　上海榮康家紡有限公司是香港中國(guó)家紡有限公司在滬投資的全資企業(yè)，2002年進(jìn)駐上海浦東新區(qū)陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)，2010年公司入駐上海外高橋保稅區(qū)。
　　
　　公司倡導(dǎo)文明、開(kāi)放、互相尊重，追求高標(biāo)準(zhǔn)，重視發(fā)明原創(chuàng)，重視員工的參與，重視組織機(jī)構(gòu)運(yùn)行的原則性與個(gè)人潛能發(fā)揮的靈活性，擁有高效的文明管理及舒適的工作環(huán)境。
　　
　　公司產(chǎn)品以外銷(xiāo)為主，客戶(hù)遍布美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、澳大利亞、歐、亞等各國(guó)。公司秉承客戶(hù)至上的經(jīng)營(yíng)宗旨----“客戶(hù)的需求就是我們的工作目標(biāo)”，處處以客戶(hù)的利益為重，時(shí)時(shí)為客戶(hù)著想，憑借優(yōu)秀的產(chǎn)品和良好的信譽(yù)受到海內(nèi)外眾多客戶(hù)的良好評(píng)價(jià)與信任。