上海羅萊家紡招人事主管(西安)
發(fā)布日期: 2013-05-13; 工作地點(diǎn): 西安 ;招聘人數(shù): 1
薪水范圍: 3000-4499
職位標(biāo)簽: 人事/人事主管/人力資源
職位職能: 人事主管
職位描述:
崗位職責(zé):
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
3、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;
4、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
5、編制勞動(dòng)工資計(jì)劃,審核各職能部門的獎(jiǎng)金或提成分配方案;
6、根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系;
7、制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度;
8 、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施;
9、辦理公司員工人事變動(dòng)事宜;
10、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審;
11、建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、資薪、福利制度,并不斷完善,確保能夠吸引人才、留住人才;
12、塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解本企業(yè)文化;
14、完善公司員工檔案庫及預(yù)備人才庫,定期對(duì)其進(jìn)行維護(hù)整理 ;
15、日常行政工作的管理
16、完成上級(jí)交辦的其他工作 ;
我們提供: 雙休+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+年假+工齡工資+免費(fèi)體檢+大型培訓(xùn)+生日福利
期待您的加入!
公司簡介:
西安創(chuàng)成商貿(mào)有限公司是一家專業(yè)經(jīng)營家用紡織品的企業(yè),“羅萊”品牌先后榮獲“中國500最具價(jià)值品牌”、“中國著名暢銷品牌”、“中國家紡協(xié)會(huì)床上用品知名品牌”、“中國名牌”稱號(hào)。公司自2007年成立以來,逐步在各大知名百貨商場設(shè)有專柜,并成立自己的直營店面,精選當(dāng)今流行前沿面料,以優(yōu)良的品質(zhì)、優(yōu)秀的服務(wù)、適中的價(jià)位贏得了眾多消費(fèi)者的青睞。
創(chuàng)成商貿(mào)有限公司的產(chǎn)品能滿足終端消費(fèi)者多層次的消費(fèi)需求。我們有著一支充滿激情的團(tuán)隊(duì),我們有著共同的目標(biāo)、共同的理想,未來創(chuàng)成商貿(mào)有限公司將以“羅萊、迪士尼”品牌為依托,引領(lǐng)家居新風(fēng)尚,逐步確立陜西家紡行業(yè)的品牌優(yōu)勢,成為一家高成長型、服務(wù)創(chuàng)新型的家紡企業(yè)。
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上海羅萊家紡招人事主管(西安)
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