多喜愛家紡招區(qū)域人事行政經(jīng)理

發(fā)布日期： 2013-02-20； 工作地點： 合肥 ；招聘人數(shù)： 若干
工作年限： 二年以上 ；學    歷： 本科   
 
職位職能:  人事經(jīng)理  人事主管
職位描述:
崗位職責：

1、根據(jù)公司年度人員編制和大區(qū)的人力資源需求，制訂招聘計劃，開展招聘工作，以確保所需人員及時到位，并做好充足的人力資源儲備。
2、依據(jù)公司培訓管理的政策、制度，協(xié)助開發(fā)、組織、實施國內(nèi)營銷系統(tǒng)培訓計劃，推動各項培訓進程，及時進行效果評估，以確保培訓計劃順利完成。
3、依據(jù)系統(tǒng)組織模式及管理規(guī)程，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進行隊伍建設，以確保各團隊有序健康發(fā)展。
4、根據(jù)公司人事規(guī)章制度，審核大區(qū)各類人事手續(xù)，以確保各項流程符合要求，避免勞動糾紛；組織面談工作，及時掌握員工動態(tài)及需求，為相關工作提供支持。
5、根據(jù)系統(tǒng)績效管理相關制度，跟進大區(qū)績效管理進程，定期提交績效考核數(shù)據(jù)，組織和推動績效面談，以提升人員績效。
6、協(xié)調(diào)人力資源部與大區(qū)之間的關系；配合人力資源團隊推進各項工作并依據(jù)業(yè)務需要，為大區(qū)提供相應的專業(yè)服務。

任職資格：

1、正規(guī)院校本科以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、三年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊職責，有招聘、培訓發(fā)展、員工關系管理工作經(jīng)驗。
3、掌握人力資源管理基本理論和相關管理知識，理解現(xiàn)代人力資源管理體系和人力資源管理流程，具備較強的親和力、領導能力、組織協(xié)調(diào)能力與學習能力。

聯(lián)系人：張小姐
聯(lián)系方式：027-83530002

公司簡介：

　　公司是一家家用紡織品企業(yè)，自成立以來一直致力于以芯類產(chǎn)品（含枕芯、被芯）、套件類產(chǎn)品（含枕套、被套、床單、床笠等）為主的家紡用品的研發(fā)設計、外包生產(chǎn)、品牌推廣、渠道建設和銷售等業(yè)務，具備行業(yè)領先的自主研發(fā)設計能力、嚴格的供應商篩選機制、完善的生產(chǎn)控制體系、強大的渠道拓展能力及健全的銷售服務體系。公司注重產(chǎn)品設計風格，著力在市場需求和品牌內(nèi)涵之間達成平衡，對追求簡約、時尚、個性的細分市場受眾具有較強的品牌粘性，圍繞消費者需求打造品牌形象，在目標人群中獲得了較高的美譽度。
　　
　　“Dohia多喜愛”品牌注冊于1999年，自公司成立以來，多喜愛商標多次被湖南省工商局認定為湖南省著名商標，2009年多喜愛品牌被湖南省商務局、湖南省國際知名品牌認定委員會授予湖南省國際知名品牌證書。
　　
　　2007年“多喜愛”被認定為中國馳名商標。
　　
　　2008年公司獲得IS09001質(zhì)量認證，同年被認定為新高技術企業(yè)。2009年公司生產(chǎn)研發(fā)的專利“芬納諾”抗菌面料獲美國抗菌權威SGS認證。
　　
　　2010年公司成為中國抗菌協(xié)會納米銀抗菌產(chǎn)品行業(yè)標準的起草企業(yè)。
　　
　　公司營銷中心設在長沙，生產(chǎn)開發(fā)中心設在深圳，信息商務中心設在上海。多喜愛現(xiàn)已成為行業(yè)時尚的前沿品牌，公司產(chǎn)品設計以歐洲時尚簡約風格為主，與意大利等多家歐洲知名家紡設計公司合作，以保證產(chǎn)品風格不但國內(nèi)領先，也保證與世界時尚潮流同步，近年來公司的高速成長使之已成為行業(yè)無法取代的新銳力量。