家紡督導[只招應(yīng)屆畢業(yè)生]

　　更新日期：2011-12-20
　　
　　招聘人數(shù)：若干有效期：長期有效
　　
　　招聘對象：應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)要求：輕工紡織食品類;工作經(jīng)驗：不限
　　
　　工作地點：上海-黃浦區(qū)學歷要求：不限外語要求：不限
　　
　　薪資待遇：面議年齡要求：不限是否提供食宿：面議
　　
　　職位描述公司簡介
　　
　　崗位職責：
　　
　　1、負責完成公司下達的片區(qū)銷售業(yè)績指標2、所轄片區(qū)內(nèi)人員招聘及管理、貨品管理、店面形象維護、導購培訓、陳列指導等3、區(qū)域內(nèi)促銷活動方案制定與執(zhí)行4、訂貨會指引、配貨、發(fā)貨及銷售各項日常事務(wù)跟進與指引5、協(xié)助加盟店鋪的經(jīng)營管理，維護協(xié)調(diào)公司與加盟商及商場關(guān)系6、及時完成公司的銷售報表，收集市場的行業(yè)動態(tài)信息7、協(xié)助完成上級布置的其它
　　
　　工作崗位要求：
　　
　　1、溝通能力強、較好的上進心及學習能力2、注重業(yè)績指標達成，較好的抗壓性
　　
　　羅萊家紡（股票代碼002293）是集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體的中國家紡行業(yè)龍頭企業(yè)。
　　
　　公司創(chuàng)辦于1992年。秉承“引導家居文化，創(chuàng)造美好生活”的使命，早在上世紀90年代就在行業(yè)率先導入特許連鎖加盟經(jīng)營模式，至今已建成遍布全國31個省、市、自治區(qū)，超過1700余家專賣店及店中店的銷售網(wǎng)絡(luò)。從2004年開始，羅萊又在行業(yè)內(nèi)率先推行多品牌戰(zhàn)略，通過牽手SAINTMARC、SHERIDAN、DISNEY、YOLANNA等國際知名品牌，構(gòu)建起以“羅萊”品牌為核心的多品牌矩陣，將國際家居理念引入中國，滿足消費者多元化的個性需求和對高品質(zhì)生活方式的追求。2005年開始，羅萊持續(xù)領(lǐng)跑國內(nèi)家紡業(yè)，成為國內(nèi)最具知名度、最受消費者喜愛的中高端家紡品牌之一。
　　
　　“羅萊”品牌先后榮獲“中國500最具價值品牌”、“中國著名暢銷品牌”、“中國名牌”等稱號。2005至2008年羅萊家紡已連續(xù)四年蟬聯(lián)國內(nèi)市場綜合占有率第一位。
　　
　　2009年，隨著羅萊家紡的成功上市，公司步入以資本帶動企業(yè)發(fā)展的快速通道。羅萊將通過資本平臺進一步強化其在國內(nèi)市場的核心優(yōu)勢和競爭地位，并在不遠的未來使之發(fā)展成為世界級領(lǐng)先的家紡企業(yè)。
　　
　　羅萊重視人才的引進和培養(yǎng)，為員工提供完善的薪酬福利待遇及職業(yè)生涯規(guī)劃指導。企業(yè)的快速發(fā)展，也為有志向于家紡事業(yè)同仁創(chuàng)造了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。羅萊是一個富有激情和夢想的企業(yè)，我們期待有更多志同道合的朋友們加盟羅萊，一起為實現(xiàn)中國家紡品牌的國際化復興而奉獻自己的力量。
　　
　　羅萊誠邀您共同打造中國家紡第一品牌！
　　
　　培訓發(fā)展：
　　
　　我們一貫重視對人才的培養(yǎng)，這也是公司十幾年來高速發(fā)展的原因之一公司通過對員工的培訓，幫助員工和公司共同成長
　　
　　培訓形式：
　　
　　新員工入職培訓
　　
　　部門在職培訓
　　
　　各類脫產(chǎn)培訓（內(nèi)訓、外訓）
　　
　　出國培訓、考察
　　
　　晉升與發(fā)展：
　　
　　每個員工都享有公正平等的發(fā)展機會公司會依據(jù)員工個人的工作績效、潛力與工作職責提供相應(yīng)級別的職務(wù)和職位
　　
　　薪酬福利：
　　
　　秉承上海羅萊家紡“引導家居文化，創(chuàng)造美好生活”的使命，我們?yōu)榧尤肓_萊大家庭的員工提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬福利，激勵每一位羅萊人發(fā)揮潛力，貢獻才智我們密切關(guān)注薪酬福利市場的變化和發(fā)展趨勢，確保公司的整體薪酬福利水平在行業(yè)內(nèi)具有較強的市場競爭力
　　
　　全面的薪酬福利：
　　
　　基本工資
　　
　　崗位津貼
　　
　　年度績效獎勵
　　
　　工作午餐補貼
　　
　　交通補貼
　　
　　優(yōu)惠購買公司產(chǎn)品
　　
　　帶薪年休假
　　
　　每年體檢